No caso das férias, o funcionário jamais estará à disposição da empresa, então não existe função de liquidar o cupão enlevo durante esse tempo, quer seja concedido de forma superior ou fracionada. https://Articlescad.com/a-experi-ncia-ideal-para-sua-mudan-a-conhe-a-a-empresa-l-der-em-nova-odessa-503572.html