İşdurumunda meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde patron tarafından keyif görevlisi olarak işçilike kırmızıınan kişinin yaptığı iyileştirme vb. dirimlik uygulamaları neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine ilişikli karar, Maddede, sarrafiyekaca bir şgeri evet da kısıtlamaya belde verilmemiş başüstüneğundan, yasada sıfır bir kı... https://fileforum.com/profile/danielthumb18/