Un enfoque tan impersonal puede tener pertenencias adversos sobre la cooperación y la motivación de los encuestados. La rotación es perjudicial porque causa graves inconvenientes, altos costos, desperdicio de mano de obra capacitada y reduce la casto y la motivación. Se produce principalmente por frustración por los siguientes motivos: Evaluar https://englandf776tfg1.blogdemls.com/profile