La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada tiempo más extendida por su valencia a la hora de alcanzar forma a la estructura de la ordenamiento empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Animarse sobre los factores (mencionados anteriormente) https://worldlistpro.com/story21664401/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-funciones-del-trabajador