Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. Identificación de riesgos: es importante realizar una evaluación de riesgos en el lado de trabajo para identificar las posibles https://waylonkszdk.blogthisbiz.com/44019785/5-técnicas-sencillas-para-la-salud-ocupacional