En la convocatoria de la junta, se deben mostrar los motivos por los que se pretende echar o despedir al gestor. En la situación que no se puedan acreditar adecuadamente, se deberá indemnizar al gestor por el plazo sobrante hasta la finalización de su cargo. On-line blogs committed to https://tarotdejesus52715.shoutmyblog.com/36347316/camion-grua-con-pluma-no-further-a-mystery